
緊急ではないが重要度の高い仕事
挨拶や掃除、朝礼や夕礼、経営発表、学びの時間、自己研鑽の時間・・・等 これらは、重要度の高い仕事ですが、今すぐやらなければ困る仕事ではありません。 しかし、自分自身の未来を見据えたとき、また自分自身の心を整える意味で、こ

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当社では、技術力の中心には人間力があると考えています。技術力だけを高めるようとすると、どこかで限界がきます。技術力以上に人間力を高めることを意識して行動することで、人から認められる、本物の技術力になります。 人間力とは、

新年 明けましておめでとうございます。 2025年も、多くの皆様に支えられ無事に終えることができました。ありがとうございました。2026年も、どうぞよろしくお願いします。 2025年の年末に、自社の今後について考える機会

協働とは「同じ目的のために、力をあわせて働くこと」です。 私たちは、お客様に貢献する仕事をすると共に、組織や共に働く仲間に貢献する必要があります。 同じ目的に向かって、自分自身が責任を果たす仕事をする。お互いに協力して仕

自分自身の持つ、成りたい未来を実現するためには、 1.成りたい未来を想い描き、そう成りたいと強く願うこと 2,未来から逆算し、今何をする必要があるかを考えること が、大切です。 過去は、知識としてはとても重要ですが、過去

仕事をしていると、問題や障害となる自分にとっての壁が必ず現れます。 その壁を乗り越えるためには、苦労は伴いますが、必ず乗り越えることができます。 自分に乗り越えられない壁はありません。 この言葉を信じ、そして自分の可能性

仕事は、自分だけが勝とうとすると上手くいかず、相手が勝つことを考えて行動すると、結果自分の仕事が上手くいきます。 私たちは、一人で成果をつくるのではなく、組織で成果をつくることが必要です。 お互いが、そして組織全体が相手

思考によって、結果や得られる成果は大きく変わります。特に「できる」と考えるか「できない」と考えるかでは、結果や得られる成果に大きな差が生まれます。 自分の思ったことからしか、結果・成果は生まれません。 可能思考でチャレン

相手の利益を考えた行動は、自分の得たい成果・結果を得るための一番の近道です。その行動は、必ず誰かが見ていて、そしてその努力は、いつか必ず報われます。 自分のためではなく、相手のための行動が、人からの信頼を得ることにつなが