当社は６月から期が始まりますので、１１月で半期が終わります。
例年１１月末～１２月頭に下期方針発表と忘年会を行っておりますが
今年は、１１月２８日に行いました。このような状況下ですので、方針発表は
社内の複数の部屋に分かれてオンラインでつないで実施し、忘年会については
今年は中止といたしました。
当社では３月よりオンラインを活用した朝礼や会議、勉強会等を行って参りました。
５月に実施した第３２期方針発表も社内をオンラインでつないでおこないましたので
今回実施した下期方針発表もスムーズに行うことができました。
「デジタル化」が急速に進み、当社も「デジタル化推進」は方針の１つに掲げておりました。
１２月後半より「デジタル」にシフトしようとしている仕組みもありますが、やはり
何を目的としてデジタル化をするかが大事だと思います。
当社は「デジタル化」による効率化はあくまで手段で、お客様との関係性向上、その実現のため
お客様に向ける時間（仕事）を今まで以上に多くすることを目的としています。
「デジタル化」が進むからこそ、また社内でリモートを導入してきたからこそ、アナログの
価値を再認識することができております。今回デジタル化する仕組みをきっかけとして
今後はデジタルとアナログを融合させながら、お客様に提供する価値を最大化し、
お客様の業績向上の一助となる仕事を進めて参ります。
代表取締役 松澤 裕一